بزرگنمايي:

پیام خوزستان - ایسنا / استاندار خوزستان با بیان اینکه باید وضعیت مراکز درمانی، بیمارستان‌ها و شرایط آموزشی خوزستان را بهبود ببخشیم، گفت: نباید استاد ما این دغدغه را داشته باشد که در خوزستان بماند یا نه.
سید محمدرضا موالی‌زاده، استاندار خوزستان در آیین تکریم و معارفه رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز که امروز (6 دی‌ماه) در تالار شهدای دانشگاه برگزار شد، با تقدیر از خدمات دکتر سرمست در دوره تصدی ریاست این دانشگاه اظهار کرد: در دو ماه اخیر، موضوع انتصابات و از سوی دیگر انتقاداتی مطرح بود. از سوی دیگر، معوقات و تحصن پرستاران و مسائل دیگر وجود داشت و باید دکتر سرمست در عین حال، مدیریت را انجام می‌داد که این مساله کار را سخت‌تر کرد. شاید دکتر سرمست اشتباه‌هایی داشته اما همه تلاش خود را کرده است. 
وی با بیان اینکه انتقاد به یک موضوع را نباید به همه ابعاد یک شخص تعمیم داد، افزود: برای قضاوت افراد باید به همه نکات توجه کرد. مشکل ما در خوزستان گفت‌وگو نکردن است که باید این مهارت را تمرین کرد و دانشگاه، محیط مناسبی برای این کار است.
استاندار خوزستان گفت: هویت شهرستانی و قومی، هویت ملی و هویت دوران دفاع مقدس به ترتیب سه حلقه مهم هویت هستند. جنگ تحمیلی به فرصت دفاع مقدس تبدیل شد و دیدیم خوزستان چگونه ایستادگی و پایمردی خود را نشان داد و 24 هزار شهید تقدیم کرد.
موالی‌زاده با تاکید بر لزوم تقویت همدلی در خوزستان عنوان کرد: هویت خوزستانی، پیش‌نیاز توسعه استان است و باید این موضوع تقویت شود. باید فرهنگ پذیرش خطا، عذرخواهی و تواضع در مقابل مردم در ما تقویت شود.
وی با اشاره به تحصن اخیر پرستاران در خصوص معوقات‌شان ادامه داد: پرستاران، هم صدای اعتراض خود را رساندند و هم به وظایف خود عمل کردند. ما پیگیری‌های زیادی برای پرداخت مطالبات انجام دادیم و برای شرکت‌های دولتی خوزستان نیز در این زمینه سهمی تعیین شد. 
استاندار خوزستان با بیان اینکه مشکلات خوزستان باید حل شوند یا کاهش یابند، گفت: دکتر بوستانی تحمل و توان نقدپذیری دارد. اکنون دوران رقابت‌ها تمام شده و به دوره همکاری برای اعتلای دانشگاه رسیده‌ایم و باید وضعیت مراکز درمانی، بیمارستان‌ها و شرایط آموزشی خوزستان را بهبود ببخشیم؛ نباید استاد ما این دغدغه را داشته باشد که در خوزستان بماند یا نه. ما باید این سرمایه‌ها را در استان خوزستان نگه داریم.
وی افزود: باید با دانشجوها و کارکنان گفت‌وگو داشته باشیم و با آن‌ها ارتباط صمیمانه برقرار کنیم. امیدواریم همه کمک کنند این دوره به خوبی طی شود.