چاپ

پیام خوزستان - چالش‌های حوزه منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت‌های تابعه با حضور سرپرست اداره کل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت بررسی شد.

به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی نفت ایران، امروز (پنجشنبه، 23 اسفند) در نشست تخصصی با حضور ناصر مولایی، سرپرست اداره کل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت، مشکلات و چالش‌های حوزه منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت‌های تابعه، ازجمله به‌روزرسانی ساختار سازمانی، کمبود نیروی انسانی، اصلاح سقف حقوق کارکنان و ساماندهی نیروهای پیمانکاری بررسی شد.
ناصر مولائی در این نشست شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت‌های تابعه را از ارکان مهم و حاکمیتی صنعت نفت دانست و تأکید کرد: تجربیات و تخصص کارکنان این شرکت‌ها، از سرمایه‌های ارزشمند صنعت نفت کشور است و باید برای بهبود شرایط منابع انسانی، برنامه‌ریزی دقیق‌تری انجام شود.
موضوعاتی ازجمله به‌روزرسانی ساختار سازمانی شرکت‌های بهره‌بردار، کمبود نیروی انسانی، عدم تناسب ورود و خروج نیروها، تعیین تکلیف سمت‌های بند «واو» و «دال»، جایگزینی نیروهای پیمانکاری تبدیل وضعیت‌شده و ساماندهی نیروهای پیمانکاری در این نشست بحث و بررسی شد.