پیام خوزستان -

احمد حسن زاده هدف از انجام جلسات ارزیابی عملکرد را بالا بردن راندمان کاری و استفاده بهینه از پتانسیل‌ها و منابع موجود عنوان کرد و افزود: بررسی دلایل انحراف از اهداف کیفی پیش‌بینی شده، بیان چالش‌های موجود در هر واحد و راه‌های برون رفت از آن در جهت افزایش بهره وری از جمله اهداف برگزاری این جلسات است.